Nutzungsbedingungen – JoinMyTalent Pro

Nutzungsbedingungen

Die Talent Engine GmbH, Rathausstraße 2, D-20095 Hamburg, vertreten durch den Geschäftsführer Marco Schieve, (nachfolgend Join My Talent) bietet eine Plattform über Fußball als Applikation und Netzwerk an, mit der Nutzer seine persönlichen Erfahrungen und Einschätzungen zu den Spielen, den Fußballern, den Trainern, den Schiedsrichtern und viele weitere Themen rund um den Fußball abgeben und teilen kann (Join My Talent Applikation). Zudem kann sich der Nutzer über die Join My Talent Applikation über die jeweiligen Fußballer, Vereine und Spiele informieren. Die Join My Talent Applikation kann vom Nutzer (Nutzer) durch Mobilanwendungen (Mobile Apps) oder über Browser genutzt werden. Die nachfolgenden Nutzungsbedingungen regeln die verschiedentlich ausgestaltete Teilnahme und Nutzung der Join My Talent Applikation durch die Nutzer:

§ 1 Geltungsbereich und Änderungen der Nutzungsbedingungen

Geltungsbereich: Sämtliche im Rahmen der Join My Talent Applikation erbrachten Dienste und Leistungen, einschließlich etwa das Anzeigen der Objektseite des Nutzers, Einschätzungen bzw. Einschätzungen des Nutzers, seiner Teilnahme an privaten und/oder öffentlichen Netzwerken, das Anzeigen von nutzerseitig generierten Inhalten wie Texten, Fotos, Grafiken oder Bewegtbildern, die Zurverfügungstellung von Chatmöglichkeiten innerhalb der Join My Talent Applikation und den jeweiligen Netzwerken (Dienste) werden ausschließlich auf Basis dieser Nutzungsbedingungen erbracht.

1.2. Wiedergabe: Diese Nutzungsbedingungen werden für Mobile Apps beim

Bestellvorgang der jeweiligen App und im Übrigen auch auf der Website Join My Talent.com (Website) veröffentlicht. Sie sind dort jederzeit einsehbar und können ausgedruckt werden. Zusätzlich zu diesen Nutzungsbedingungen gelten – soweit vorhanden – Anleitungen zur Nutzung der Join My Talent Applikation, die über die Mobile App verfügbar oder auf der Website aufgeführt sind.

1.3. Rechtsbeziehungen: Diese Nutzungsbedingungen gelten in ihrer zum jeweiligen

Zeitpunkt der Nutzung gültigen Fassung für alle Rechtsbeziehungen zwischen dem Nutzer und Join My Talent im Rahmen der Nutzung der Join My Talent Applikation.

1.4. Gültigkeit: Diese Nutzungsbedingungen werden gültig bei Aufruf mit der Website durch den Nutzer und werden wesentlicher Bestandteil jedes abgeschlossenen Vertrages, wenn der Nutzer sie beim Herunterladen der Mobile App oder über die Nutzung der Website akzeptiert hat.

1.5. Abweichende Geschäftsbedingungen: Abweichende Geschäftsbedingungen der Nutzer sowie Änderungen und Ergänzungen dieser Nutzungsbedingungen haben nur Gültigkeit, soweit sie von Join My Talent schriftlich anerkannt sind.

1.6. Änderungen: Join My Talent ist berechtigt, die Nutzungsbedingungen jederzeit zuverändern. Änderungen der Nutzungsbedingungen werden auf der Website bzw. bei Aufruf der Mobile App bekannt gegeben. Die weitere Nutzung der Mobile App oder Website und Vornahme von Aktionen auf der Join My Talent Applikation wird nach Bekanntgabe der relevanten Änderungen als Einverständnis mit diesen Änderungen verstanden, es sei denn der Nutzer widerspricht den Änderungen innerhalb von 10 Tagen nach Bekanntgabe.

§ 2 Vertragsschluss Lizenzvereinbarung; Registrierung als Nutzer

2.1 Kostenlose Lizenzvereinbarung: Die Join My Talent Applikation kann von den Nutzern kostenlos genutzt werden. Die Nutzung erfolgt auf Basis einer Lizenzvereinbarung mit Join My Talent („Lizenzvereinbarung”).

2.2 Zustandekommen: Die Lizenzvereinbarung über eine kostenlose Nutzung der Join My Talent Applikation über den Browser kommt durch die Zustimmung des Nutzers zur Geltung dieser Nutzungsbedingungen zustande und der daraufhin erfolgten weiteren Nutzung der Join My Talent Applikation. Die Lizenzvereinbarung über eine kostenlose Nutzung der Mobile App kommt durch das Herunterladen der Mobile App auf das Endgerät des Nutzers und durch akzeptieren dieser Nutzungsbedingungen zustande. Die Lizenzvereinbarung ist kostenlos. Nutzer haben keinen Anspruch auf Abschluss einer Lizenzvereinbarung oder Nutzung der Dienste der Join My Talent Applikation.

2.3 Zustimmung der Eltern: Nutzer, die jünger als 18 Jahre sind, bestätigen, dass sie diese Nutzungsbedingungen mit Ihren gesetzlichen Vertretern durchgesehen haben und diese mit der Nutzung der Join My Talent Applikation einverstanden sind.

2.4 Vertragspartner: Lizenzvereinbarungen kommen mit Join My Talent als Vertragspartner zustande. Dies gilt auch in Bezug auf die Mobile App. Join My Talent und nicht die jeweiligen App Stores sind für die lizenzierte Mobile App und deren Inhalt verantwortlich und der richtige Ansprechpartner bei Beschwerden, Ansprüchen oder Fragen zu der Mobile App. Kontaktdaten (Telefax, E-Mail) sind unter „Impressum” auf der Website abrufbar.

2.5 Einstellung und Änderung der Dienste; Kündigung: Die Lizenzvereinbarung kann von Join My Talent und dem Nutzer jederzeit ohne Angabe von Gründen gekündigt werden und die kostenlosen Dienste können jederzeit ohne Angabe von Gründen eingestellt werden. Join My Talent bleibt es vorbehalten, zu jeder Zeit und ohne vorherige Benachrichtigung oder Zustimmungserfordernis unentgeltlich zur Verfügung gestellte Teile des Angebots der Join My Talent Applikation zu ändern oder zu löschen. Sofern von diesen Änderungen bereits gezahlte Premium-Features betroffen sind, wird der Nutzer über die geplante Änderung per Email informiert und es wird ihm eine Frist zur Nutzung der erworbenen Premium Features von 4 Wochen ab Änderungsmitteilung eingeräumt. Auf Wunsch des Nutzers wird ihm ein entsprechendes Guthaben für nicht verbrauchte Premium-Features erstattet. Der Anspruch auf Rückerstattung der Gebühren muss innerhalb von zwei Wochen ab Datum der Änderungsmitteilung geltend gemacht werden. Ansonsten findet eine Erstattung nicht statt.

2.6 Anonymer Nutzer: Nutzer haben die Möglichkeit, die Join My Talent Applikation zu nutzen, ohne sich als Nutzer zu registrieren. Die Features der Join My Talent Applikation stehen anonymen Nutzern nur eingeschränkt zur Verfügung.

2.7 Registrierung Nutzeraccount: Der Nutzer hat die Möglichkeit, sich kostenlos mit einem Nutzeraccount zu registrieren. Bei der Registrierung mit einem Nutzeraccount sind folgende Angaben erforderlich: vollständiger Name, E-Mail-Adresse. Der Nutzer hat nach der Registrierung die Möglichkeit, sämtliche kostenlosen Features der Join My Talent Applikation zu nutzen. Die Registrierung eines Nutzeraccounts ist kostenlos.

2.8 Kostenpflichtige Premium-Features: Über den kostenlosen Nutzeraccount hinaus bietet Join My Talent kostenpflichtige Premium-Features an. Der Nutzer hat die Wahl, ob er diese Features gegen Entgelt erwerben möchte. Vor der Inanspruchnahme wird der Nutzer auf die Kostenpflicht durch eine deutliche Kennzeichnung hingewiesen und muss die Inanspruchnahme ausdrücklich bestätigen. Weitere Einzelheiten und Informationen zu den Premium- Features, insbesondere zum Vertragsschluss, zum Entgelt und zur Widerrufsbelehrung sind in § 5 unter „Premium-Features“ geregelt.

§ 3 Einschätzungssystem und Netzwerke der Join My Talent Applikation

3.1 Einschätzungsmöglichkeit: Der Nutzer hat über die Funktionen und Features der Join My Talent Applikation seine persönlichen Erfahrungen und Einschätzungen zu den Spielen, den Fußballern, den Trainern, den Schiedsrichtern und den jeweiligen Fähigkeiten abzugeben und diese persönlich zu bewerten. Nutzer sind ausschließlich berechtigt, das auf der Join My Talent Applikation angebotene Einschätzungssystem für diesen Zweck zu verwenden.

3.2 Inhalt der Einschätzung: Jeder Nutzer ist verpflichtet, bei der Einschätzung nur wahrheitsgemäße und sachliche Angaben zu machen oder eine persönliche Einschätzung abzugeben, die keine Beleidigungen oder unzumutbar verunglimpfende Äußerungen beinhaltet, und nur Umstände in unmittelbarem Zusammenhang mit dem jeweilig beurteilte Person oder Objekt (Spieler, Trainer, Schiedsrichter, Spiel, Verein etc.) mitzuteilen.

3.4 Netzwerk: Die Nutzer haben die Möglichkeit über private oder öffentliche Netzwerke zu kommunizieren. Öffentliche und offene Netzwerke sind für jeden Nutzer einsehbar. Öffentliche und geschlossene Netzwerke sind für jeden registrierten Nutzer einsehbar. Private Netzwerke tauchen in den öffentlichen Ansichten nicht auf und sind nur für geschlossene Benutzergruppen einsehbar.

3.4 Kontrolle: Join My Talent wird ohne konkreten Verdacht keine Überprüfung der jeweiligen vom Nutzer abgegebenen Einschätzungen und Einschätzungen vornehmen.

3.5 Unzutreffende Einschätzung: Ist eine beurteilte Person (Spieler, Trainer, Schiedsrichter) der Ansicht, dass über ihn von einem anderen eine unzutreffende oder sonst unzulässige und objektiv falsche Einschätzung bzw. Einschätzung abgegeben worden ist, so kann er sich über die Emailadresse support@joinmytalent.com an Join My Talent wenden. Join My Talent wird den Autor der betreffenden Einschätzung zur Stellungnahme auffordern. Verweigert der Autor Abänderung oder Rücknahme seiner Einschätzung, so wird Join My Talent nach eigenem Ermessen entscheiden, ob die Einschätzung bis zu einer gerichtlichen Klärung der Zulässigkeit der Einschätzung weiter auf Join My Talent.com erscheint.

3.6 Verstoß, Freistellung und Schadensersatz: Verstößt ein Nutzer gegen diese Einschätzungsgrundsätze so ist er Join My Talent zum Ersatz des entstehenden Schadens verpflichtet. Er ist insbesondere verpflichtet, Join My Talent von Ansprüchen Dritter, die diese wegen einer unzumutbaren Einschätzung gegen Join My Talent geltend machen, freizustellen. Es gilt § 8 dieser Nutzungsbedingungen.

§ 4 Pflichten aller Nutzer bei der Teilnahme an der Join My Talent Applikation

4.1 Korrekte Angaben: Der Nutzer steht dafür ein, dass die von ihm bei der Registrierung und der Einschätzung und Erstellung von Profilen gegenüber Join My Talent gemachten Angaben wahr und vollständig sind. Macht er unrichtige oder unvollständige Angaben, ist Join My Talent berechtigt, den Nutzeraccount ohne Einhaltung einer Frist zu löschen und zu kündigen oder die Einladungen nicht weiterzusenden.

4.2 Mehrfachregistrierung: Je Nutzer ist grundsätzlich nur die Einrichtung eines Nutzeraccounts erlaubt. Ein Nutzer ist daher nicht berechtigt, sich mehrfach für die Join My Talent Applikation auf Join My Talent.org zu registrieren. Join My Talent kann im Einzelfall auf Anfrage Ausnahmen zulassen.

4.3 Zugangsdaten und -passwort: Der Nutzer ist nicht berechtigt, seine Zugangsdaten und sein Zugangspasswort an Dritte weiterzugeben. Sollten Dritte dennoch Zugang zu dem Nutzeraccount des Nutzers erhalten oder der Nutzer sonstige Anhaltspunkte für den Missbrauch seines Accounts haben, muss der Nutzer Join My Talent darüber umgehend informieren und seine Zugangsdaten ändern.

4.4 Keine Weitergabe von Daten: Der Nutzer verpflichtet sich, Daten von anderen Nutzern, die im Rahmen der Nutzung der Join My Talent Applikation erlangt wurden, nicht an Dritte weiterzugeben oder in irgendeiner Weise kommerziell zu verwenden. Ohne vorherige ausdrückliche Einwilligung von Join My Talent dürfen kommerzielle Emails an andere Nutzer nicht versendet werden oder diese sonst über das für die normale Nutzung der über Join My Talent Applikation angebotenen Features hinaus kontaktiert werden.

4.5 Keine Links: Der Nutzer verpflichtet sich, auf der Website keine Links oder Hinweise auf externe Internetseiten, Werbung für Angebote außerhalb der Join My Talent Applikation oder sonstige Inhalte anzubringen, die nicht unmittelbar mit der Join My Talent Applikation zusammenhängen.

4.6 Partnerschaftlicher Umgang: Der Nutzer wird alles unterlassen, was den Betrieb und die Funktionsweise von der Join My Talent Applikation und das gedeihliche Miteinander der Nutzer untereinander gefährdet oder stört. Es ist dem Nutzer insbesondere untersagt,

einen Benutzernamen zu wählen, der Rechte Dritter (insbesondere Urheberrechte, Persönlichkeitsrechte, Markenrechte, Firmenrechte etc.) verletzt oder gegen die guten Sitten verstößt, z. B. religiöse Gefühle Dritter verletzt, rassistisch oder diskriminierend ist. Join My Talent distanziert sich ausdrücklich von solchem Verhalten.
E-Mail- oder Internetadresse als Benutzernamen zu wählen.
beleidigende oder verleumderische Inhalte zu verwenden, einzustellen, zu veröffentlichen oder auf entsprechendes Material auf einer DrittWebsite zu verlinken, unabhängig davon, ob diese Inhalte andere Nutzer oder andere Personen (insbesondere aber nicht nur Fußballer, Trainer, etc) oder Unternehmen (insbesondere aber nicht nur Fußballvereine, Verbände, etc.) betreffen.
politische, sittenwidrige, pornografische, moralisch verwerfliche, anstößige, gewalttätige, Gewalt verherrlichende, sexistische, rechts- oder linksextreme Inhalte oder gegen Gesetze, insbesondere Jugendschutzgesetze und den Jugendmedienschutzstaatsvertrag, verstoßende Inhalte zu verwenden, einzustellen, zu veröffentlichen oder auf entsprechendes Material auf einer DrittWebsite zu verlinken oder pornografische oder gegen Gesetze, insbesondere Jugendschutzgesetze, verstoßende Produkte zu bewerben, anzubieten oder zu vertreiben.
gegen geltende Gesetze zu verstoßen oder zu Gesetzesverstößen aufzufordern oder auf entsprechende Beiträge zu verlinken.
andere Nutzer unzumutbar (insbesondere durch Spam) zu belästigen (vgl. § 7 Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb, UWG, insbesondere, aber nicht ausschließlich durch den Versand von unaufgeforderten Nachrichten, Werbung oder zu sonstigen gewerblichen oder kommerziellen Zwecken ohne rechtswirksame Einwilligung des Empfängers).
gesetzlich (z. B. durch das Urheber-, Marken-, Patent-, Geschmacksmuster- oder Gebrauchsmusterrecht) geschützte Inhalte zu veröffentlichen, zu vervielfältigen, öffentlich zugänglich zu machen oder zu verbreiten, ohne dazu berechtigt zu sein.
Waren zu bewerben, anzubieten oder zu vertreiben.
Dienstleistungen zu bewerben, anzubieten oder zu vertreiben, die keine künstlerischen Darbietungen sind.
wettbewerbswidrige Handlungen vorzunehmen oder zu fördern, einschließlich progressiver Kundenwerbung (wie Ketten-, Schneeball- oder Pyramiden-Systeme).
andere Nutzer zur Angabe personenbezogener Daten für kommerzielle oder gesetzwidrige Zwecke oder zur Angabe von Zugangsdaten aufzufordern.
kommerzielle Aktivitäten und/oder Verkäufe Dritter zu veranstalten oder zu bewerben (auch per Link), z. B. Anzeigen, Gewinnspiele, Preisausschreiben, Verlosungen, Tauschgeschäfte, Schneeballsysteme.
eine Abbildung einer anderen Person zu vervielfältigen oder öffentlich zugänglich zu machen, ohne dass eine schriftliche Zustimmung des Betroffenen vorliegt.

§ 5 Premium-Features

5.1 Premium-Features: Registrierte Nutzer und Nutzer der Mobile App können zusätzliche kostenpflichtige Premium-Features erwerben. Premium-Features ermöglichen weitergehende Funktionen, deren konkreter Inhalt der Join My Talent Applikation zu entnehmen ist.

5.2 Rechtsverbindliche Bestellung: Durch Klick auf das Dialogfeld „Zahlungspflichtig bestellen“ gibt der Nutzer eine rechtsverbindliche Bestellung für den Premium-Account ab. Eine Bestellung ist nur möglich, wenn der Nutzer zuvor durch Klick auf das entsprechende Kästchen bestätigt, die Widerrufsbelehrung und die Nutzungsbedingungen von Join My Talent gelesen zu haben und mit ihrer Geltung einverstanden zu sein. Die Bestätigung des Eingangs der Bestellung folgt unmittelbar nach dem Absenden der Bestellung und stellt noch keine Vertragsannahme dar. Die Bestellung des Nutzers wird erst durch eine verbindliche Auftragsbestätigung durch Join My Talent angenommen

5.3 Eingabefehler: Sofern beim Nutzer versehentliche Eingabefehler, bzw. Störungen in der Auftragsübermittlung auftreten, weil z. B. die Bestellung versehentlich durch doppelten Mouseklick zweimal abgeschickt wurde oder die Internetverbindung unterbrochen wurde, ist es möglich, dass der Nutzer die elektronische Bestätigung nicht erhält, bzw. zweifach erhält. In diesem Fall ist der Nutzer verpflichtet, unverzüglich nach Feststellung des Fehlers Join My Talent anzurufen: Tel.: +49 40 41 92 91 09 oder eine E-Mail an support@Join My Talent.com zu senden. Unsere Mitarbeiter werden sich dann um das Problem kümmern.

5.4 Volljährigkeit: Der Nutzer muss das 18. Lebensjahr vollendet haben, um einen Vertrag über den Premium Feature abschließen zu können. Der Nutzer bestätigt mit der Registrierung und/oder der Bestellung, dass er volljährig, vollumfänglich geschäftsfähig und zur Zahlung des Kaufpreises imstande ist.

5.5 Preise: Die Preise für das jeweilige Premium-Feature sind der aktuellen Preisliste zu entnehmen.

5.6 Widerrufsrecht; Widerrufsbelehrung.

Wenn der Nutzer Verbraucher ist (also eine natürliche Person, die ein Rechtsgeschäft zu einem Zweck abschließt, der überwiegend weder ihrer gewerblichen noch ihrer beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden kann), steht ihm nach den gesetzlichen Vorschriften ein Widerrufsrecht zu, über dessen Bestehen/Nichtbestehen er beim jeweiligen Vertragsschluss und hier im Folgenden Text belehrt wird.

Widerrufsrecht

Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsschlusses.

Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns

Talent Engine GmbH
c/o Mahlmann / Wewerka
Neuer Wall 32
22354 Hamburg
Telefon: +49 40 41 92 91 09,
E-Mail: support@joinmytalent.com

mittels einer eindeutigen Erklärung (z.B. ein ein mit der Postversandter Brief, Telefax oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür dieses Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

Folgen des Widerrufs

Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrages bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet.

Ende der Widerrufsbelehrung.

Besonderer Hinweis auf das vorzeitige Erlöschen des Widerrufsrechts:

Ihr Widerrufsrecht erlischt vorzeitig, wenn vor Ablauf der Widerrufsfrist mit der Ausführung des Vertrages begonnen wurde, nachdem Sie hierzu Ihre ausdrückliche Zustimmung erteilt haben und Sie zur Kenntnis genommen haben, dass Sie infolgedessen mit Beginn der Ausführung des Vertrages Ihr Widerrufsrecht verlieren.

Muster-Widerrufsformular

Wenn Sie den Vertrag widerrufen wollen, dann füllen Sie bitte dieses Formular aus und senden Sie es zurück.

Talent Engine GmbH
c/o Mahlmann / Wewerka
Rathausstraße 2
D-20095 Hamburg
E-Mail: support@joinmytalent.com

Hiermit widerrufe(n) ich/wir (*) den von mir/uns (*) abgeschlossenen Vertrag über den Kauf der folgenden

Waren (*)/ die Erbringung der folgenden Dienstleistung (*):

Bestellt am (*)/erhalten am (*):

Name des/der Verbraucher(s):

Anschrift des/der Verbraucher(s):

Unterschrift des/der Verbraucher(s) (nur bei Mitteilung auf Papier)

Datum

(*) Unzutreffendes streichen.

5.6 Zahlungsabwicklung: Kosten für das Premium-Feature können per
Sofortüberweisung, Kreditkartenzahlung, PayPal oder per Lastschrift bezahlt werden. Der Nutzer ist dafür verantwortlich, dass die Abrechnungsinformationen (Kreditkartendaten bzw. Daten für das Lastschriftverfahren) aktuell und vollständig sind. Falls die Zahlung nicht erfolgt, wird ein erneuter Abbuchungsversuch unternommen. Rücklastschriften bedeuten für Join My Talent einen erhöhten Aufwand und zusätzliche Kosten. Die von der Bank der Join My Talent jeweils berechneten Rückbelastungskosten in Höhe von ca. 3,00 EUR sind vom Nutzer zu erstatten.

5.7 Aufrechnung: Der Nutzer ist zur Aufrechnung gegen Ansprüche von Join My Talent nur berechtigt, sofern seine Gegenansprüche von Join My Talent anerkannt, unbestritten oder rechtskräftig festgestellt sind.

5.8 Zurückbehaltungsrecht: Der Nutzer ist zur Geltendmachung eines Zurückbehaltungsrechts nur berechtigt, soweit die Ansprüche auf demselben Vertragsverhältnis beruhen.

§ 6 Übertragung von Nutzungsrechten

6.1 Übertragung von Nutzungsrechten: Der Nutzer überträgt Join My Talent ein nichtexklusives, vergütungsfreies, zeitlich unbefristetes, umfassendes Nutzungsrecht im Rahmen des Vertragszwecks an den zugänglich gemachten Texten, Illustrationen, Bildern, Videos und anderen Inhalten, insbesondere zur Vervielfältigung, Verbreitung, Bearbeitung und öffentlichen Zugänglichmachung. Davon eingeschlossen ist das Recht, diese Inhalte in Printmedien, online, auf CD-ROM etc. zu publizieren, dies gilt auch zu Werbezwecken.

Das nicht-exklusive Nutzungsrecht umfasst auch Unternehmenskennzeichen, eingetragene Marken, Werktitel, andere ähnliche kennzeichnende Brandings oder Werke, die ein Nutzer an Join My Talent übermittelt. Auch hier ist die Nutzung auf den Vertragszweck beschränkt.

6.2 Löschung nutzergenerierter Inhalte: Join My Talent ist berechtigt, die Löschung nutzergenerierter Inhalte vorzunehmen. Dies gilt insbesondere für Inhalte, die gegen diese Nutzungsbedingungen verstoßen.

§ 7 Sanktionen bei Regelverstößen

Sanktion bei Regelverstoß: Soweit ein Nutzer gegen seine vertraglichen Pflichten, wie sie in diesen Nutzungsbedingungen geregelt sind – dazu zählen unter anderem auch ein Verstoß gegen die Pflichten für die Teilnahme am Einschätzungssystem nach § 3 und § 4 –, gegen das Gesetz oder gegen die guten Sitten verstößt, kann Join My Talent darauf nach eigenem Ermessen – unter Berücksichtigung der Interessen des Nutzers – wie folgt reagieren:

Verwarnung;
Löschung von Angeboten oder Inhalten (z. B. Einschätzungen);
Beschränkung der Berechtigung des Nutzers zur Nutzung der Join My Talent Applikation
vorübergehende oder endgültige Sperrung des Nutzeraccounts und Kündigung des Vertrages.

§ 8 Haftung der Nutzer; Freistellung

8.1 Haftung der Nutzer: Jeder Nutzer haftet bei der von ihm zu vertretenden Verletzung von Rechten Dritter gegenüber diesen selbst und unmittelbar. Jeder Nutzer verpflichtet sich, Join My Talent alle Schäden zu ersetzen, die wegen der schuldhaften Nichtbeachtung der sich aus diesen Nutzungsbedingungen ergebenden Pflichten entstehen.

8.2 Freistellung: Jeder Nutzer stellt Join My Talent von sämtlichen Ansprüchen frei, die andere Nutzer oder sonstige Dritte gegenüber Join My Talent wegen der Verletzung ihrer Rechte durch vom Nutzer eingestellter Einschätzungen oder Inhalte oder wegen der Verletzung sonstiger Pflichten geltend machen. Der Nutzer übernimmt hierbei auch die Kosten der notwendigen Rechtsverteidigung von Join My Talent einschließlich sämtlicher Gerichts- und Anwaltskosten. Dies gilt nicht, soweit die Rechtsverletzung von dem Nutzer nicht zu vertreten ist.

§ 9 Haftung, Schadensersatz von Join My Talent

9.1 Keine Haftung für Website-Nutzung und Folgen: Join My Talent und die ihr verbundenen Anbieter von Telekommunikations- und Netzwerkdiensten haften nicht für den Ersatz von jeglichen Schäden, die sich durch die Benutzung oder Nichtbenutzung der Join My Talent Applikation ergeben, insbesondere dafür nicht, dass die Mobile App oder Website ohne Abbrüche oder fehlerfrei funktioniert. Das schließt ein, ist aber nicht hierauf beschränkt, die Gewährleistung für Rechtsmängel, die Unversehrtheit, die Marktfähigkeit oder die Eignung für einen bestimmten Zweck im Hinblick auf die Verfügbarkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit oder den Inhalt der Join My Talent Applikation. Join My Talent haftet nicht für direkte, indirekte oder zufällige Schäden oder für Folgeschäden, für entgangene Gewinne oder für Geschäftsunterbrechungen, die auf der Nutzung oder fehlenden Nutzungsmöglichkeit der Mobile App oder Website und der darin enthaltenen Leistungen beruhen. Das gilt auch dann, wenn Join My Talent von der Möglichkeit solcher Schäden in Kenntnis gesetzt wurde.

9.2 Keine Haftung für Fremdeinwirkung: Join My Talent übernimmt insbesondere keine Verantwortung und haftet nicht für etwaige Schäden, die durch Fremdeinwirkung auf das System des Nutzers oder beim Vorgang der Datenübertragung entstehen.

9.3 Umfang der Haftung: Die Haftung von Join My Talent, soweit eine solche ungeachtet der vorstehenden Regelungen gegeben sein sollte, beschränkt sich in jedem Fall auf

Schäden, die durch Join My Talent, ihre gesetzlichen Vertreter oder Erfüllungsgehilfen vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht wurden oder auf der Verletzung einer für das Vertragsverhältnis wesentlichen Hauptpflicht beruhen. Die Schadensersatzhaftung ist auf den vorhersehbaren, typischerweise eintretenden Schaden begrenzt, soweit Join My Talent keine vorsätzliche oder grob fahrlässige Vertragsverletzung angelastet wird.

Für den Verlust oder die Zerstörung von Daten beim Nutzer haftet Join My Talent nur bis zur Höhe des typischen Wiederherstellungsaufwands, der trotz regelmäßiger, dem Stand der Technik entsprechender Datensicherung entsteht.

Die Haftung wegen schuldhafter Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit bleibt unberührt. Dies gilt ebenfalls für die zwingende Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz.

9.4 Keine Haftung für Auskunft, Rat oder Empfehlung: Join My Talent erteilt etwaige Auskünfte, Ratschläge und Empfehlungen grundsätzlich nach bestem Wissen. Eine vertragliche Haupt- oder Nebenpflicht zur Erteilung von Auskünften, Ratschlägen oder Empfehlungen besteht nicht. Zum Ersatz eines aus der Befolgung der Auskunft, des Rates oder der Empfehlung entstehenden Schadens ist Join My Talent daher nicht verpflichtet, es sei denn, eine Haftung ergibt sich aus einer unerlaubten Handlung oder einer sonstigen gesetzlichen Bestimmung. Bei Auskünften, Ratschlägen und Empfehlungen kann es sich um Abbildungen oder Texte handeln, unabhängig davon, ob diese Auskünfte, Ratschläge oder Empfehlungen öffentlich zugänglich sind (z. B. auf der Website) oder dem Nutzer persönlich erteilt wurden.

9.5 Haftungsausschluss: Im Übrigen ist jegliche Schadensersatzhaftung von Join My Talent, gleich aus welchem Rechtsgrund, ausgeschlossen.

§ 10 Kündigung

10.1 Kündigung durch Nutzer: Der Nutzer kann den Vertrag jederzeit ohne Einhaltung einer Frist kündigen. Die bereits während der Vertragslaufzeit von dem Nutzer begründeten Verpflichtungen gegenüber Join My Talent und/oder anderen Nutzern bleiben von der Kündigung unberührt. Wurde ein Premium-Feature erworben, erfolgt keine Rückerstattung der Gebühren, da der Nutzer den Zeitpunkt seiner Kündigung selbst festlegen kann.

10.2 Kündigung durch Join My Talent: Join My Talent kann den Vertrag ordentlich mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende kündigen. Sofern im Falle der ordentlichen Kündigung bereits gezahlte Premium-Features betroffen sind, kann der Nutzer bis zum Ablauf der Kündigungsfrist die erworbenen Premium Features einsetzen und nutzen. Auf Wunsch des Nutzers wird ihm ein entsprechendes Guthaben für nicht verbrauchte Premium-Features erstattet. Anspruch auf Rückerstattung des Guthabens muss innerhalb von zwei Wochen ab Datum der Kündigung geltend gemacht werden. Ansonsten findet eine Erstattung nicht statt.

10.3 Fristlose Kündigung: Das Recht zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt. Join My Talent kann den Vertrag insbesondere fristlos kündigen, wenn der Nutzer vorsätzlich unrichtige Angaben im Rahmen des Einschätzungssystems abgibt, unrichtige oder unvollständige Angaben bei der Registrierung macht, wiederholt negative Beurteilungen im Rahmen des Einschätzungssystems erhält und diese nicht offensichtlich unberechtigt sind, der Nutzer wiederholt gegen sonstige vertragliche Pflichten verstößt und die Pflichtverletzung auch nach Aufforderung durch Join My Talent nicht unterlässt.

10.4 Textform: Jede Kündigung muss mindestens in Textform erfolgen. Kündigungen per E-Mail wahren die Textform.

10.5 Kein neuer Benutzeraccount: Soweit Join My Talent den Vertrag fristlos nach § 7.3 gekündigt hat, hat der Nutzer keinen Anspruch auf Einrichtung eines neuen Benutzeraccounts, auch nicht unter einem anderen Namen oder einer anderen Bezeichnung.

§ 11 Schlussbestimmungen

11.1 Schriftform: Änderungen oder Ergänzungen dieser Nutzungsbedingungen – einschließlich dieser Schriftformklausel – bedürfen der Schriftform.

11.2 Rechtswahl und Gerichtstand: Es gilt deutsches Recht. Erfüllungsort und ausschließlicher Gerichtsstand ist, soweit beide Parteien Kaufleute sind, Hamburg.

Stand: August 2020